El curriculum vitae es la carta de presentación principal que tenemos a la hora de vendernos ante los profesionales de selección (también llamados reclutadores o personal de RRHH). Para conseguir un empleo es fundamental haber pasado satisfactoriamente por una entrevista de trabajo, en ese caso el CV cumple un rol muy importante.
Para aquellas personas que se encuentran en el proceso de búsqueda laboral en esta sencilla guía vamos a explicarles cómo hacer un curriculum vitae atractivo y exitoso, que les ayude a concretar cualquier entrevista laboral dejando una muy buena imagen profesional y muy positiva en una primera instancia.
Los datos que se deben incluir
Como todos sabemos el CV debe contener cierta información básica para que los selectores puedan conocerte correctamente y evaluar si tus conocimientos son los indicados para cubrir un puesto determinado. A continuación te dejamos un listado con toda la información que se debe incluir.
Información personal y de contacto: Es muy importante que los selectores puedan conocer tus datos personales como el nombre, apellido, fecha de nacimiento, estado civil, más que nada para que cuando se pongan en contacto sepan con quien están hablando. Otro punto muy importante que no debe faltar en un curriculum son los datos de contacto ya que sin estos los reclutadores nunca se van a poder poner en contacto con los postulantes.
Foto personal (opcional): Si bien no es un requerimiento obligatorio en un CV, puede llegar a ser un factor a tener en cuenta por los selectores de personal. La foto siempre debe ser lo más profesional posible y sobre todo debe ser de forma individual (sin amigos ni otras personas conocidas).
Extracto personal (opcional): Al igual que la foto personal si bien no es obligatorio puede sumar mucho a la vista de los profesionales de selección. En el extracto se debe incluir un resumen de tu experiencia profesional, tus intereses y sobre todo la motivación que te lleva a postular al trabajo ofertado.
Experiencia laboral: Una de las formas de analizar los perfiles de los postulantes es mediante la experiencia laboral adquirida en su carrera profesional, es por eso que cuanto más experiencias uno tenga, más posibilidades de conseguir un trabajo va a tener. Por cada experiencia es importante indicar el puesto que se cubría, las funciones que se realizaban, el nombre de la organización o empresa y la ubicación de la misma.
Formación académica: En esta sección uno tiene que incluir todos los estudios que ha realizado o que tiene en curso, indicando las fechas, los nombres de las carreras y de las instituciones, en el caso de tener buenos promedios también se recomienda incluirlos.
Conocimientos y habilidades: A lo largo de la vida uno pudo haber adquirido conocimientos y habilidades en diferentes ámbitos que no sea lo laboral, como por ejemplo en proyectos personales o incluso en trabajos para la universidad o la escuela. En caso de tener buenos conocimientos en determinadas herramientas es muy recomendable dedicarle una sección al curriculum para poder indicarlo.
Idiomas: En la actualidad manejar varios idiomas es fundamental para las empresas, debido a que suelen tener clientes en el exterior y eso requiere una comunicación en otros idiomas. Si en tu caso manejas varios idiomas te recomendamos que agregues una sección indicando el idioma y los nieveles de lectura, escritura y comunicación.
Cursos: Siempre es muy interesante incluir una sección para aquellos cursos que uno ha realizado. Por lo general se recomienda incluir aquellos que tienen relación alguna con el puesto de trabajo ofrecido. Por cada curso realizado se debe ingresar su nombre, las fechas de inicio y fin, promedio (en caso de que haya nota) y el nombre de la institución donde se llevó a cabo.
Referencias: Las referencias sirven para que los selectores puedan validar todos tus conocimientos con aquellas personas con las que trabajaste en anteriores empleos. En caso de no tener referencias se pueden ingresar a profesores de la universidad. Por cada ítem se recomienda ingresar el nombre y apellido, donde trabaja y algún dato de contacto para que se puedan comunicar.
Otros datos: Para algunos puestos de trabajos se suelen pedir el pasaporte al día para poder viajar, licencia de conducir o cualquier otro tipo de requerimiento. Teniendo en cuenta eso es necesario disponer de una sección para incluir es información.
Esos son algunos de los datos más importantes que hay que tener muy en cuenta a la hora de elaborar y hacer un curriculum, obviamente que dependiendo del aviso puede ser que algunos datos sean más requeridos que otros, pero en generar esa sería la estructura básica.
Formatos y plantillas gratis
El principal objetivo de este sitio web es ofrecerte una gran variedad de formatos de curriculum vitae en Word, para que puedas crear un CV en pocos pasos de forma eficaz. A continuación te dejamos algunos de los formatos que vas a poder encontrar en el sitio. En caso de necesitar otras plantillas, puedes acceder aquí.
Una vez que ya hayas descargado el formato que más se ajuste a tu perfil vas a poder comenzar a ingresar todos los datos personales para luego poder enviarlo a los distintos avisos de trabajo.
Es muy importante que confecciones bien el contenido antes de enviarlo, para evitar cualquier tipo de error, como por ejemplo los de faltas de ortografía, una redacción poco comprensible, datos incorrectos (en el caso de que sean los de contacto pueden ser muy grave ya que los selectores no se van a poder comunicar) o incluso una mala estructura del CV.